Ya sabes como llenar tu curriculum?

1) Título:
esta es una parte que a menudo solemos omitir, pero causa más impacto de lo que imaginamos. Se trata de presentarnos como profesionistas en pocas palabras. Es una oportunidad para decirle en breve al reclutador quiénes somos y qué sabemos hacer. Ejemplo: -Contador titulado con 4 años de experiencia. Especialista en Impuestos. -Diseñadora web. Photoshop, Ilustrator y Fireworks nivel avanzado. -Ingeniero Mecánico con experiencia en industria automotriz. Inglés Avanzado.
2) Datos personales:
ya los conoces, nombre completo, dirección, teléfono de casa, celular y cuenta de correo electrónico son básicos. Un buen consejo es crear una cuenta de e-mail exclusiva para tus asuntos laborales, piensa que una compuesta por tu nombre y apellido es mil veces más profesional que esa que creaste en la secundaria –sí, esa que incluye tu apodo-.
3) Objetivo:
Esta parte de tu CV está destinada a mostrar cuáles son tus expectativas laborales a futuro, en qué áreas buscas desarrollarte y qué actividades te gustaría desempeñar. En este punto el reclutador buscará conocer si tus metas son compatibles con lo que la empresa y la vacante te ofrecen, así que es un buen tip que si estás buscando un puesto en especial tomes en cuenta las necesidades de la empresa para redactar tu Objetivo.
 4) Experiencia profesional: uno de los puntos clave que atrae al reclutador en tu Currículum es el apartado de tu experiencia laboral. Al leerla le quedará claro si tienes los conocimientos y habilidades necesarias para desempeñarte en el puesto. Inicia por tu experiencia más reciente, es decir tu último empleo y no olvides que tu experiencia debe contener nombre de la empresa, puesto que desempeñabas, una breve descripción de tus actividades y sobre todo ¡tus logros! Una persona que incluye logros en su experiencia laboral está convenciendo al reclutador de su talento y demuestra que es una persona sobresaliente y no sólo un candidato promedio.
5) Preparación Académica:
Es momento de hablar de tus estudios, un aspecto que influye mucho sobre el puesto al que puedes aspirar y el salario. En México la realidad es que una vacante puede tener cientos de aspirantes, y las empresas tienen que filtrar a los interesados para reducir las opciones. La formación académica es uno de los primeros criterios que utilizan los reclutadores para su proceso, por ello la importancia de prepararse más. Terminar una Licenciatura, hacer una Maestría, tomar un Diplomado o realizar un Curso serán aspectos que le agregarán el valor y peso que tu currículum necesita para destacarse de los demás en el mercado laboral. ¿Te interesa elevar tus posibilidades de quedarte con una Vacante o acercarte mucho más a conseguir el empleo de tus sueños? Actualiza tus conocimientos totalmente En Línea con un Diplomado, Seminario, Curso, o estudia una Licenciatura o Maestría Ahora, elige entre estas áreas de interés: Los expertos recomiendan incluir en este apartado tu último grado escolar. No es necesario poner la escuela donde cursaste el kínder o la secundaria, incluso si tienes estudios universitarios truncos es importante que los menciones, aunque no tengas un título o certificado. Incluye cuántos semestres, cuatrimestres o años concluiste. Lo mismo aplica para otros grados académicos.
6) Idiomas:
 El dominio de un idioma puede hacer la diferencia entre conseguir o no un empleo, además impacta en el salario. En 2011 OCCMundial publicó más de 1 millón de vacantes y el 97% de ellas requería algún nivel de inglés. Los mejores empleos los conseguirán las personas mejor preparadas y hay mucho por hacer en cuanto a capacitación. Cifras oficiales indican que sólo 20% de los universitarios lograrán graduarse y hablando de inglés, el 54% de los usuarios de OCCMundial que realizaron la prueba HELLO para conocer su nivel obtuvieron un nivel bajo. Que una experiencia negativa no te haga tirar la toalla respecto a tu preparación, recuerda que dominar otro idioma siempre será una ventaja frente a otros candidatos y ampliará tus opciones laborales.
7) Habilidades:
En esta parte es momento de hablar de los conocimientos adquiridos que te permitirán realizar el trabajo, las competencias que te distinguen de otros candidatos, la paquetería que dominas y las cualidades que completan tu perfil para hacerte un candidato potencial. Para que tengas una idea más clara de cómo estructurar tu Currículum compartimos contigo un documento básico que ejemplifica los componentes básicos del documento. Recuerda que el currículum ideal es aquel se adapta a las necesidades de cada persona, de modo que debes evaluar a nivel personal los aspectos que te interesa destacar para que sea funcional para ti.

¿Se han preguntado alguna vez cómo actúa una gente poderosa? En lo personal, yo era muy tímido y fácilmente manipulable por personas que, simplemente por tener cargos altos o posiciones superiores a mí, los consideraba avatares de Poder. Nada más alejado de la realidad; todas las personas somos inseguras por nuestra crianza y lo reflejamos por igual en la adultez.

7 gestos de poderEl verdadero poder, ese anhelo de todo ser humano más allá del simple éxito profesional , el dinero o el sexo, es una fuerza palpable que permea nuestras vidas en todo momento. Lo utilizamos innumerables veces a lo largo del día, pero principalmente cuando estamos buscando seducir a los demás para que hagan lo que nosotros queremos. No tiene que ver con manipulación, coerción, autoritarismo o chantaje; es la fuerza misma en su estado más puro, con el cual quebramos voluntades y ganamos seguidores y admiradores. El poder no es algo con lo que se nace; el poder se estudia y practica igual que cualquier otra disciplina, sólo que los beneficios de su desarrollo a largo plazo son incalculables. Lamentablemente, hay personas que creen que teniendo un cargo alto en una empresa o en el gobierno, tienen EL poder. Y no es así; que seas el directivo de una transnacional no significa que tengas la amalgama correcta de liderazgo, malicia, coraje y carisma para meterte a la gente en el bolsillo.

¿Cuáles son los gestos y actitudes que caracterizan a las verdaderas personas de poder? podemos resumirlos en siete muy sencillos:

#7. Entrecejo relajado

Cuando estás al mando no existe preocupación que pueda sacarte de tu centro ¿Cómo podrías entonces tener un entrecejo arrugado? Según Paul Ekman, las emociones positivas derivadas de la alegría y la tranquilidad permiten a estos músculos relajarse por completo. En cambio, si sentimos rabia, miedo, tristeza o sorpresa, el entrecejo se contrae de variadas formas.

#6. Contacto visual franco e interesado

Las personas que no tienen nada que perder no tienen reparo en ver directo a la cara. No le temen al rechazo a las miradas ajenas. ¿Y tú?

#5. Respiración constante en todo momento

El verdadero poder hace de la ofuscación un concepto olvidado; no hay nada que nos pueda irritar o afectar. Siempre respiraremos igual, aún cuando nos den malas noticias… pues tendremos la sangre y cabeza frías para buscar una solución de manera racional.

#4. Manos y dedos relajados

Olvídense de los puños cerrados y las resultantes palmas sudorosas. Eviten las microcaricias de dedo a dedo, Y por sobre todas las cosas, ¡Mantengan el teléfono celular a raya! Estar siempre “pasando mensajes” es contraproducente para la imagen del líder.

#3. Talones pegados al piso, sin tamborilear

El movimiento de “alta frecuencia” que ostentan las personas nerviosas no sólo es molesto para los demás, sino que delata fallas en la concentración o graves ataques de ansiedad. Una persona que no puede controlar sus pataleos y tamborileos con pies, manos y dedos es una persona fácilmente seducible.

#2. Saluda a todos por igual

Un error gravísimo de las personas es “sólo saludar a quienes nos conviene”, lo cual es absurdo. Saluda a extraños como si los conocieras; Generalmente estas personas creerán que te han olvidado y, por cortesía, te saludarán igual. A los ojos del mundo, parecerá que conoces a mucha gente, condición clásica en una figura de poder.

#1. Nunca te toques la cara de manera casual

A menos que tengamos la cara apoyada en una mano en evidente postura analítica, nunca te lleves las manos a la cara para rascarte o tocarte levemente; estos movimientos sólo se traducen en inseguridad.

7 Puntos para Elegir un Buen Proveedor

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Ya sabes como administrar tu negocio?

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Según las normas de etiqueta profesional, cuando te entregan una tarjeta de presentación, lo primero que NO debes hacer es guardarla inmediatamente; es una falta de cortesía. Lo correcto es tomarte unos segundos para leerla (Aunque ya conozcas el nombre y el cargo de la persona), antes de guardarla. Si quieres un toque aún más formal, imita a los japoneses que la toman con ambas manos en todo momento.

COMO SER BUEN PROVEEDOR

La mayoría de las personas aspiran tener un relación de trabajo con grandes compañías, ya sea como empleado o, como proveedores de servicios o productos. ¿Y cómo no? Si las ventajas que nos ofrece una empresa, compañía o corporativo son muchas: buenas prestaciones, sueldo competitivo, reconocimiento, oportunidad de crecimiento profesional entre otras. Pero digamos que lo que buscamos es ser proveedores de empresas, ya sea de productos o servicios. Esta decisión también tiene buenos resultados: ingresos mayores, incremento en la cartera de clientes, oportunidad para una expansión, etc. Para ser proveedor de una empresa tienes que tener en claro tus productos y servicios a ofrecer, tus ventajas competitivas que te darán una “ayudita” para ganar esa cuenta (calidad, tiempo de reacción, precios), pero sobretodo estar consiente que TODAS las empresas requieren de lo solicitado para YA (o en ipso facto si son fans del señor Polo Polo.) Otra cosa que necesitas saber, es que muchas de las compañías a las cuales les pueden trabajar, pagan a crédito. Sí, primero entregas y después de tiempo (depende de la empresa) te pagan. Este sistema es muy común, y es una de las condiciones que debes de acatar para poder trabajar con grandes compañías. Es por eso que les traemos tres consejos a tener en cuenta si quieres ser proveedor. Y aquí viene el primer consejo: APRENDE A CUIDAR TU DINERO. Debido a este sistema de pago, es muy importante llevar una buena administración de lo que recibes a cambio de tu trabajo, no se trata de no gastar, se trata de saber en que lo vas a invertir para que consigas un buen rendimiento de tu dinero, en tiempo y porcentaje. Los que trabajan con este sistema, saben que puede ser un verdadero dolor de cabeza, ya que los tiempos de paga varían según la empresa, hay plazos de 15 días, un mes, dos meses y para los rudos tres o más meses. Por eso el manejo de tu dinero debe de ser inteligente. Segundo consejo: REVISEN QUE SU FACTURA ESTE CORRECTA. Evítense tener retrasos por una factura mal hecha, no esta de más darle una “revisada” antes de imprimirla o enviarla (sea cual sea su forma de facturación). Las empresas no pagan facturas que no estén en orden y completas. Y el tiempo de corrección les puede afectar mucho. En Internet tenemos mucha información de como realizar una factura con toda las de la ley, usemos esta gran herramienta a nuestro favor. En Youtube tenemos el canal del SAT, donde por medio de vídeos tutoriales, nos dan las bases para fabricarlas, esto por la nueva modalidad de ser expedidas por nuestros medios (gran ventaja). Tercer consejo: CUIDEN SU TRABAJO. Este consejo va para trabajadores dentro de la empresa y proveedores. No hay como tener un buen cliente y no hay como tener un buen proveedor. Cuando existe una buena relación entre estas dos partes, el trabajo fluye, además que se pueden hacer cosas muy interesantes gracias a la confianza que se genera. Estoy seguro que más de dos sabe de lo que estoy hablando, así que los invito a que pongan en práctica esta tercia de consejos. Dicen que no se puede hablar de un tema hasta que no se ha vivido y sufrido ¿por qué no?.

Sabemos que lo empresarios tiene varios restos en sima, básicamente los podríamos clasificar en tres; no generan suficiente venta y utilidades, no cuentan con un equipo de trabajo comprometido y eficiente o no administran bien su tiempo, es decir, que trabajan muchas horas en su negocios pero el resultado no es el que ellos esperan, el resultado no es otro más que la falta de tiempo para ellos mismo y sus familia, pero quien dijo que tener un negocio era invertir unas cuantas horas al día y esperar ganancias, no, todo lo contrario es más el tiempo invertido en su propio negocios que su familia, pero todo esto con un fin en específico GANAR GANAR. Pero no todo es invertir tiempo en el negocios algunos empresarios se crean el habito de una buena administración de su tiempo. Marcos Barrita